U staat op het punt om uw ontslag in te dienen of u denkt er in ieder geval sterk over na?
Hoe moet ontslag op een juridisch correcte wijze schriftelijk duidelijk worden gemaakt?
Met een ontslagbrief natuurlijk! Het is een delicaat papiertje waar u veel mee beslist. Om deze reden helpen we u graag met ons ontslagbrief voorbeeld.
Hieronder leggen we kort en bondig uit wat vereist is in een ontslagbrief en hoe u dit het best formuleert.
Om deze punten ook in praktijk om te zetten, hebben we hieraan een voorbeeld ontslagbrief toegevoegd.
Noodzakelijke punten
Een aantal belangrijke punten moeten in een ontslagbrief vermeld worden om van een juridisch correct ontslag te kunnen spreken:
Beide partijen:
- Eigen naam + achternaam en adres
- Bedrijfsnaam en adres van de hoofdzetel in eigen land
- Datum waarop u de ontslagbrief verstuurt of aflevert
- Duur van de opzeggingstermijn
- Het doel van de ontslagbrief: duidelijk vermelden dat u de arbeidsovereenkomst wil beëindigen
- Uw handtekening
Dit zijn de verplichte elementen die in een ontslagbrief behoren te worden vermeld. Uiteraard kunt u hierbij zelf nog een uitleg of een dankwoord aan toevoegen.
Onder aan de pagina, kunt u een kort voorbeeld ontslagbrief terugvinden.
Bekijk het zeker eens en stel zelf uw eigen ontslagbrief op.
Daarnaast kunt u meteen gebruik maken van onze motivatiebrief voorbeelden of uitleg over hoe u een CV moet opstellen.
Neem de touwtjes weer in handen en begin met een schone lei.
Voorbeeld ontslagbrief
Een ontslagbrief voorbeeld kunt u downloaden op onze ontslagbrief website:
Download ontslagbrief voorbeeld
U vindt daar een voorbeeld in Word of Pdf formaat.
De ontslagbrief is geschreven, nu kunt u op zoek naar een nieuwe boeiende uitdaging.
Ons voorbeeld motivatiebrief en CV voorbeeld kan u op weg helpen om op een spontane en juiste manier te solliciteren.
